第140章 发展红红火火的公司
几人看完老板办公室,又在其它办公室逛了一圈,对陈石租的办公室有所了解,感觉百来万的租金,还是物有所值的。
陈石一个月就赚几百万,公司发起来后,说不定一个月就能赚上千万,一年就成为亿万富翁。
而他们,要是能跟紧他的步伐,也跟沾些光,一人得道,仙及鸡犬。
相比其它同班同学,他们实在是幸运,陈石给他们锻炼的机会。
就像他们班里的同学周刚强,还是在做搬运工,天天做得累死。
不过,那家伙也很满足了。
说不定哪天陈石也给他锻炼机会,一步升天也有可能的。
人的际遇,很难说,不能小觑比自己混得差的人。
但不管怎么样说,肯定是越努力越幸运。
如果周刚强同学不拼命,可能连机会都没有。
但如果表现好了,说不定也能入陈石的眼,提拔一下他。
公司事情太多,搬家的事,陈石没空管,一切有人事和行政部门安排。
行政部门按照平面图对各部门办公场所进行分配,并进行统一编号。
需要搬家的物品不多,一个上午时间,公司二十几个办公人员,再加上李凯等人,跑一两轮电梯就搬完了。
公司搬家,搬完后,陈石没召集大家开什么会,就让人事招待大家吃个便餐,算是庆祝一下。
时间,匆匆而过。
忙起来的陈石,感觉一下子就过了几天了。
漫长的等待,终于完成了。
5月1号,正值劳动节。
全国中小学大学,还有企事业单位,正常放假。
对服务销售行业来说,恰好是赚钱的大好时机,几天假期时间,就是促销的黄金期。
陈石的公司今天有两家服装店正式营业,对他来说,今天是至关重要的一天。
今天,是服装店开业的日子。
从4月1号,就开始准备了。
实际操作起来,困难重重。
公司员工霍明不知考察了多少天,多少个小时。
陈石也不知察看了多少资料,要卖什么,什么形式卖,成本如何,找什么厂家,可把他愁死了。
公司其它员工,天天加班。
最忙的,可能算是人力资源部了,招聘工作任务和培训工作最重。
两家服装店,昨天一天所有店员都在布置场地,排练。
幸好,一切还算顺利。
今天八点多钟,陈石来到了春熙路的一号服装店,现场监督。
一号服装店,经装修后,面貌改动比较大。
这家店铺房产证上登记面积为310平方米,实际可用面积为290平方米。
门面宽15米,深20米,双通铺面,门面两端橱窗都是全通透玻璃面,站在大街上,透过玻璃,店里情况一览无遗。
门头上,贴的是亮黑色反光陶瓷,雕饰着几个立体的锃亮英文大字“Meters/bonwe”。
其下方有一行小字“春熙路旗舰店/神石一号店”。
陈石的服装公司和小商品,正式更名为“神石有限责任公司”,经营范围注册了很多。
若是母公司(核心企业)注册资本在5000万元人民币以上,并至少拥有5家子公司,母公司和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上,那就成立集团,就是神石集团有限责任公司。
写字楼的背影墙上的公司名字,同样变更了。
命名为神石,最直接的寓意就是神奇的陈石。
他就像一颗神石,降临这个世界,如天降神石,开始了他的奇迹之旅。
LOGO形状为五边棱形的五彩神石,主颜色为青、黄、赤(红)、白、黑,也代表五行。
也极像五彩钻石,不过切割面没那么繁杂,左右下腰面各为2个面,左右上腰面各为1个面,主刻面为1个面,再加上侧面,一共7面,带背面就是8个面。
这个LOGO就如同璀璨的钻石镶嵌在墨黑色的星空之上,闪闪发光,很吸引人。
门店橱窗陈列几个塑料人体模特,他们颈脖上,也挂有如此的五彩吊坠。
当然,是塑料的。
陈石设计这个LOGO花了不少心思,然后请公司制作一批。
地板为实木地板,随着人员脚步的移动,各个灯光各异、色彩缤纷的橱窗也随之变化,好似流动的幻灯片。
门面做得非常精致,吸引人。
但室内展示就比较勉强了,没法,店铺空间不够。
所以,与其它服装店很明显的区别是,收银台柜台比较长,共布置有5个收银台;
换衣间也特别多,多达30间,男女各10间,混合10间,空间设置得比较小,每间仅有1平方米,更换衣服的空间倒是足够了。
但更衣室占用了太多的空间,再加上换衣间外的面积,共占了四五十平方。
一家服装店,光换衣间就占了极大的空间比例,非常不正常。
三百平方的铺面,正常设置的话,可能就几间换衣间就足够了。
而且,换衣间内高并不高,仅有两米,感觉有点压抑,上半层是仓库。
幸好这种临街店铺内高比较高,足有四米多,否则设置两层的话,就非常低矮了。
镜面材料极好,高清亮,还有点魔幻,显得人高。
这点是陈石的强调要求,他懂顾客的心理想法,要是照个镜子都觉得丑,那成交率会低很多。
他要每个顾客,都感觉自己是明星,穿上衣服就想买下。
仓库门设置有一台电脑,联接有内网,每卖出一件衣服,从电脑上就可以查到店内库存量,公司还专门招聘了一位专业仓库管理人员管理仓库。
一些装修设置,是陈石经过计算的,强烈要求装修公司增加的。
按正常来说,加盟店都有固定的装修风格,但也可以另加要求,只要合理。
装修公司工作人员不理解,新招的店员也不理解,感觉好浪费。
陈石是按照每小时高峰400人次更换衣服来设计换衣间数量。
公司员工霍明大概理解老板的想法,如果真的像小商品店那么火爆的话,如果仅是几个换衣间,那换衣间数量将严重不够使用,付款都得排队。
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陈石一个月就赚几百万,公司发起来后,说不定一个月就能赚上千万,一年就成为亿万富翁。
而他们,要是能跟紧他的步伐,也跟沾些光,一人得道,仙及鸡犬。
相比其它同班同学,他们实在是幸运,陈石给他们锻炼的机会。
就像他们班里的同学周刚强,还是在做搬运工,天天做得累死。
不过,那家伙也很满足了。
说不定哪天陈石也给他锻炼机会,一步升天也有可能的。
人的际遇,很难说,不能小觑比自己混得差的人。
但不管怎么样说,肯定是越努力越幸运。
如果周刚强同学不拼命,可能连机会都没有。
但如果表现好了,说不定也能入陈石的眼,提拔一下他。
公司事情太多,搬家的事,陈石没空管,一切有人事和行政部门安排。
行政部门按照平面图对各部门办公场所进行分配,并进行统一编号。
需要搬家的物品不多,一个上午时间,公司二十几个办公人员,再加上李凯等人,跑一两轮电梯就搬完了。
公司搬家,搬完后,陈石没召集大家开什么会,就让人事招待大家吃个便餐,算是庆祝一下。
时间,匆匆而过。
忙起来的陈石,感觉一下子就过了几天了。
漫长的等待,终于完成了。
5月1号,正值劳动节。
全国中小学大学,还有企事业单位,正常放假。
对服务销售行业来说,恰好是赚钱的大好时机,几天假期时间,就是促销的黄金期。
陈石的公司今天有两家服装店正式营业,对他来说,今天是至关重要的一天。
今天,是服装店开业的日子。
从4月1号,就开始准备了。
实际操作起来,困难重重。
公司员工霍明不知考察了多少天,多少个小时。
陈石也不知察看了多少资料,要卖什么,什么形式卖,成本如何,找什么厂家,可把他愁死了。
公司其它员工,天天加班。
最忙的,可能算是人力资源部了,招聘工作任务和培训工作最重。
两家服装店,昨天一天所有店员都在布置场地,排练。
幸好,一切还算顺利。
今天八点多钟,陈石来到了春熙路的一号服装店,现场监督。
一号服装店,经装修后,面貌改动比较大。
这家店铺房产证上登记面积为310平方米,实际可用面积为290平方米。
门面宽15米,深20米,双通铺面,门面两端橱窗都是全通透玻璃面,站在大街上,透过玻璃,店里情况一览无遗。
门头上,贴的是亮黑色反光陶瓷,雕饰着几个立体的锃亮英文大字“Meters/bonwe”。
其下方有一行小字“春熙路旗舰店/神石一号店”。
陈石的服装公司和小商品,正式更名为“神石有限责任公司”,经营范围注册了很多。
若是母公司(核心企业)注册资本在5000万元人民币以上,并至少拥有5家子公司,母公司和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上,那就成立集团,就是神石集团有限责任公司。
写字楼的背影墙上的公司名字,同样变更了。
命名为神石,最直接的寓意就是神奇的陈石。
他就像一颗神石,降临这个世界,如天降神石,开始了他的奇迹之旅。
LOGO形状为五边棱形的五彩神石,主颜色为青、黄、赤(红)、白、黑,也代表五行。
也极像五彩钻石,不过切割面没那么繁杂,左右下腰面各为2个面,左右上腰面各为1个面,主刻面为1个面,再加上侧面,一共7面,带背面就是8个面。
这个LOGO就如同璀璨的钻石镶嵌在墨黑色的星空之上,闪闪发光,很吸引人。
门店橱窗陈列几个塑料人体模特,他们颈脖上,也挂有如此的五彩吊坠。
当然,是塑料的。
陈石设计这个LOGO花了不少心思,然后请公司制作一批。
地板为实木地板,随着人员脚步的移动,各个灯光各异、色彩缤纷的橱窗也随之变化,好似流动的幻灯片。
门面做得非常精致,吸引人。
但室内展示就比较勉强了,没法,店铺空间不够。
所以,与其它服装店很明显的区别是,收银台柜台比较长,共布置有5个收银台;
换衣间也特别多,多达30间,男女各10间,混合10间,空间设置得比较小,每间仅有1平方米,更换衣服的空间倒是足够了。
但更衣室占用了太多的空间,再加上换衣间外的面积,共占了四五十平方。
一家服装店,光换衣间就占了极大的空间比例,非常不正常。
三百平方的铺面,正常设置的话,可能就几间换衣间就足够了。
而且,换衣间内高并不高,仅有两米,感觉有点压抑,上半层是仓库。
幸好这种临街店铺内高比较高,足有四米多,否则设置两层的话,就非常低矮了。
镜面材料极好,高清亮,还有点魔幻,显得人高。
这点是陈石的强调要求,他懂顾客的心理想法,要是照个镜子都觉得丑,那成交率会低很多。
他要每个顾客,都感觉自己是明星,穿上衣服就想买下。
仓库门设置有一台电脑,联接有内网,每卖出一件衣服,从电脑上就可以查到店内库存量,公司还专门招聘了一位专业仓库管理人员管理仓库。
一些装修设置,是陈石经过计算的,强烈要求装修公司增加的。
按正常来说,加盟店都有固定的装修风格,但也可以另加要求,只要合理。
装修公司工作人员不理解,新招的店员也不理解,感觉好浪费。
陈石是按照每小时高峰400人次更换衣服来设计换衣间数量。
公司员工霍明大概理解老板的想法,如果真的像小商品店那么火爆的话,如果仅是几个换衣间,那换衣间数量将严重不够使用,付款都得排队。
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