第229章 神石集团成立
张杰仁、陈方和周尚阳等三人,新加入公司时间不长。
三人都是从猎头公司介绍到神石公司的,各自负责的区域的十家店铺准备开店营业。
见过渝城和蓉城的店铺火爆销售奇迹后,他们都非常忐忑,担忧自己负责的店铺能不能火起来。
如果火不起来,那他们自己就非常尴尬。
反正,他们真的是没有一点把握,如果自己有那个能力,估计早被其它公司高薪挖走了,年薪百万数百万都不是问题。
老板曾经约谈过他们三人,让他们不用担忧销售的事,做好基础工作就行了。
此时,他们三人与霍明等人走一起,他们先去找位置,老板可能晚点才到。
众人刚走进电梯,张杰仁好奇问道:“霍总,渝城的业绩怎么样?”
霍明有些得意地说:“平均每天四百万上下吧,比较稳定。”稳定营业快一个月了,悬了的心已经平稳了。
“厉害,厉害!霍总管理有方,今后请多指点一下。”几人不得不佩服。
陈方暗道:“沙市国庆正式营业,我这颗心呀,一直悬着,忐忑了一个多月了,要是生意火不起来,我就没脸见老板了。”
方总在这里,他们可不敢说没信心。
就算是没信心,作为领导,也不能在普通员工面前表现出来。
霍明眼睛转了几下,注意到还有其它领导需要注意点,客气说道:“你们过奖了,我可没有那么大的能力让店铺火起来,都是老板的个人魅力,我做的,都是基础工作,跑跑腿而已。”
“说真的,咱们公司这些店火了,很多老板跟风,哈哈,在蓉城不少老板吃过亏,结果到了渝城,不知情的老板,跟风吃亏可不少,渝城二号店对面就有一家服装专卖店,学起我们店的套路,结果没顶住一周,就换回原样了。”
如今霍明可是春风得意,不过,他也算是明白了,店铺能火爆起来,真不是他的功劳,作为局内人,他也弄不清楚原因。
可能在外人面前,他只是笑呵呵接受,懒得解释,或者吹下牛AC,但在公司人面前,功劳归他这话可不能乱说。
分公司就要扩大规模,体育服装店和雅格尔服装专卖店开起来后,如果依然保持火爆,那一个城市的一天业绩估计能超过一千万元。
一年,就是数十亿元。
作为负责人,那是值得自豪的事。
他的个人名片上,头衔就是神石服装公司渝城分公司负责人。
老板说给他们几个负责人加工资,也不知道能加多少。
从一年前不到月薪七千到如今一万五,他已经非常满意了,对老板,那是非常感激、敬仰。
“呵呵,那是,老板魅力无穷、眼光独特俱到。”几人不得不承认,年轻有为,才华横溢。
方致远赞同:“嗯,老板就算不做服装生意,光写书卖书也能成富豪呀。”
几人走出电梯,来到这栋大厦的三楼,找了一家中餐馆,找到包厢后才打电话给老板。
坐下来后,服务店倒茶,有外人在,他们就不会拿老板的事乱说话,就聊聊其它事。
霍明想起一件事,向方致远问道:“方总,公司要成立集团公司了?”
方致远点头,这事在总公司不算是秘密:“嗯,已经向工商局递交资料,申请变更中。”
老板又新成立了一个子公司,目前拥有五家子公司,几家子公司合并成为神石集团,注册资本总和在2亿元。
成立集团公司也不是很随便,企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上,并至少拥有5家控股子公司,注册资本总和在一亿元以上。
工商行政管理机关在受理后5-15个工作日完成核准或核驳手续,估计国庆前能完成。
变更成功后,几家子公司的母公司就称为神石公司,这是企业集团的简称,全称就是“神石集团有限公司”。
成立集团好处当然很多,比如资源共享,避免资源重复浪费,集中机构内部沟通效率更高,相比分散处理,集中处理更省人更省管理费用,更省硬件投入等等。
公司也在购入正版ERP软件,公司人事结构也处于变动中。
比如几个公司的人事部,将集中到一个部门,仅留少量人员在子公司,只是人事总监尚未选出。
公司不少人员的心思也涌动,普通员工觉得叫集团较有气势,更有荣誉感,跟别人介绍时,都会说我在某某集团上班,而不是某某公司,不知情的人都以为是小公司。
管理层比较担忧成立集团后,自己的岗位变动,权限下降。
方致远也怕自己上头多了一个领导,若是有能力还好,若没能力,那自己真是够倒霉了。
如今老板让他担任服装公司的总经理助理,真是意外之喜,感到踌躇满志,但他也猜不透老板的心思,会不会再来一个副总经理,毕竟公司发展迅速,但如果自己没能力管理好,来个更有能力的上级当然更好。
几人聊了一会,陈石就到了。
众人吃过饭,回各自岗位。
数天后,9月29号,工商变更完成。
神石集团,正式成立。
公司的LOGO没变,还是那个五彩神石。
变的,只是公司名称,时代金融中心三十层,一出电梯门,看到的公司名称已经变成“神石集团有限公司”。
也是这一天,公司的中秋节和国庆节过节费发放。
集团的每位员工都能拿到一份月饼,一份干果,一份祝贺卡片,五百元商场购物券,还有五百元现金。
管理层,月饼和干果都一样,但是购物券和过节费加倍。
兼职的学生,只要工作时间累积超过十天以上的,都会得到月饼和干果,但没有购物券,过节费只有两百元,对他们来说,已经算是非常幸运了。
工作时间累积超过两个月的兼职工,跟正式员工一样的中秋福利。
公司放假通知也在前两天通告了,办公室人员休假八天。
商铺店员正常上班,还有假期值班的人员,都是领双倍工资。
管理层,那是没有加班工资一说。
29号这一天,办公室人员可以领节日礼物,拿到月饼后,回到自己办公桌,就忍不住打开包装盒,看看月饼怎么样。
有些员工在其它公司打工过,感觉上任公司发的中秋月饼,还没有自己到超市买散装的好吃。
说是价值一百元,估计三十元就能买回来了。
神石公司的月饼,成本价就是120元,相当于市场上卖几百元的月饼礼盒。
较好的散装月饼一斤二三十元,一盒两大六小,总重三斤多,再加上精致的包装,成本价120元,也差不多这个价。
干果是三只松鼠坚果大礼包,总重1880克,市场价值一百元,采购成本80元一盒。
每到中秋佳节,上班族都喜欢在朋友圈晒公司中秋福利,都在讨论哪家公司发什么福利了。
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三人都是从猎头公司介绍到神石公司的,各自负责的区域的十家店铺准备开店营业。
见过渝城和蓉城的店铺火爆销售奇迹后,他们都非常忐忑,担忧自己负责的店铺能不能火起来。
如果火不起来,那他们自己就非常尴尬。
反正,他们真的是没有一点把握,如果自己有那个能力,估计早被其它公司高薪挖走了,年薪百万数百万都不是问题。
老板曾经约谈过他们三人,让他们不用担忧销售的事,做好基础工作就行了。
此时,他们三人与霍明等人走一起,他们先去找位置,老板可能晚点才到。
众人刚走进电梯,张杰仁好奇问道:“霍总,渝城的业绩怎么样?”
霍明有些得意地说:“平均每天四百万上下吧,比较稳定。”稳定营业快一个月了,悬了的心已经平稳了。
“厉害,厉害!霍总管理有方,今后请多指点一下。”几人不得不佩服。
陈方暗道:“沙市国庆正式营业,我这颗心呀,一直悬着,忐忑了一个多月了,要是生意火不起来,我就没脸见老板了。”
方总在这里,他们可不敢说没信心。
就算是没信心,作为领导,也不能在普通员工面前表现出来。
霍明眼睛转了几下,注意到还有其它领导需要注意点,客气说道:“你们过奖了,我可没有那么大的能力让店铺火起来,都是老板的个人魅力,我做的,都是基础工作,跑跑腿而已。”
“说真的,咱们公司这些店火了,很多老板跟风,哈哈,在蓉城不少老板吃过亏,结果到了渝城,不知情的老板,跟风吃亏可不少,渝城二号店对面就有一家服装专卖店,学起我们店的套路,结果没顶住一周,就换回原样了。”
如今霍明可是春风得意,不过,他也算是明白了,店铺能火爆起来,真不是他的功劳,作为局内人,他也弄不清楚原因。
可能在外人面前,他只是笑呵呵接受,懒得解释,或者吹下牛AC,但在公司人面前,功劳归他这话可不能乱说。
分公司就要扩大规模,体育服装店和雅格尔服装专卖店开起来后,如果依然保持火爆,那一个城市的一天业绩估计能超过一千万元。
一年,就是数十亿元。
作为负责人,那是值得自豪的事。
他的个人名片上,头衔就是神石服装公司渝城分公司负责人。
老板说给他们几个负责人加工资,也不知道能加多少。
从一年前不到月薪七千到如今一万五,他已经非常满意了,对老板,那是非常感激、敬仰。
“呵呵,那是,老板魅力无穷、眼光独特俱到。”几人不得不承认,年轻有为,才华横溢。
方致远赞同:“嗯,老板就算不做服装生意,光写书卖书也能成富豪呀。”
几人走出电梯,来到这栋大厦的三楼,找了一家中餐馆,找到包厢后才打电话给老板。
坐下来后,服务店倒茶,有外人在,他们就不会拿老板的事乱说话,就聊聊其它事。
霍明想起一件事,向方致远问道:“方总,公司要成立集团公司了?”
方致远点头,这事在总公司不算是秘密:“嗯,已经向工商局递交资料,申请变更中。”
老板又新成立了一个子公司,目前拥有五家子公司,几家子公司合并成为神石集团,注册资本总和在2亿元。
成立集团公司也不是很随便,企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上,并至少拥有5家控股子公司,注册资本总和在一亿元以上。
工商行政管理机关在受理后5-15个工作日完成核准或核驳手续,估计国庆前能完成。
变更成功后,几家子公司的母公司就称为神石公司,这是企业集团的简称,全称就是“神石集团有限公司”。
成立集团好处当然很多,比如资源共享,避免资源重复浪费,集中机构内部沟通效率更高,相比分散处理,集中处理更省人更省管理费用,更省硬件投入等等。
公司也在购入正版ERP软件,公司人事结构也处于变动中。
比如几个公司的人事部,将集中到一个部门,仅留少量人员在子公司,只是人事总监尚未选出。
公司不少人员的心思也涌动,普通员工觉得叫集团较有气势,更有荣誉感,跟别人介绍时,都会说我在某某集团上班,而不是某某公司,不知情的人都以为是小公司。
管理层比较担忧成立集团后,自己的岗位变动,权限下降。
方致远也怕自己上头多了一个领导,若是有能力还好,若没能力,那自己真是够倒霉了。
如今老板让他担任服装公司的总经理助理,真是意外之喜,感到踌躇满志,但他也猜不透老板的心思,会不会再来一个副总经理,毕竟公司发展迅速,但如果自己没能力管理好,来个更有能力的上级当然更好。
几人聊了一会,陈石就到了。
众人吃过饭,回各自岗位。
数天后,9月29号,工商变更完成。
神石集团,正式成立。
公司的LOGO没变,还是那个五彩神石。
变的,只是公司名称,时代金融中心三十层,一出电梯门,看到的公司名称已经变成“神石集团有限公司”。
也是这一天,公司的中秋节和国庆节过节费发放。
集团的每位员工都能拿到一份月饼,一份干果,一份祝贺卡片,五百元商场购物券,还有五百元现金。
管理层,月饼和干果都一样,但是购物券和过节费加倍。
兼职的学生,只要工作时间累积超过十天以上的,都会得到月饼和干果,但没有购物券,过节费只有两百元,对他们来说,已经算是非常幸运了。
工作时间累积超过两个月的兼职工,跟正式员工一样的中秋福利。
公司放假通知也在前两天通告了,办公室人员休假八天。
商铺店员正常上班,还有假期值班的人员,都是领双倍工资。
管理层,那是没有加班工资一说。
29号这一天,办公室人员可以领节日礼物,拿到月饼后,回到自己办公桌,就忍不住打开包装盒,看看月饼怎么样。
有些员工在其它公司打工过,感觉上任公司发的中秋月饼,还没有自己到超市买散装的好吃。
说是价值一百元,估计三十元就能买回来了。
神石公司的月饼,成本价就是120元,相当于市场上卖几百元的月饼礼盒。
较好的散装月饼一斤二三十元,一盒两大六小,总重三斤多,再加上精致的包装,成本价120元,也差不多这个价。
干果是三只松鼠坚果大礼包,总重1880克,市场价值一百元,采购成本80元一盒。
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